大树之所以强壮挺拔,有着众人瞻仰的傲世独立的风姿,是因为它有着丰富的情感与品味,有着丰富的想象力和创造力,心无旁骛,风雨无阻,低调成长,一心只为人们提供荫凉之所。树代表了根基与生命,代表了创新与发展,也代表了服务与奉献。
参天大树,根深叶茂,只为服务于众,给予其新鲜养分,即使片片落叶,也能滋润大地。智慧树,能够为您打造最适合于你的核心文化,给院校、企业、政府机关、城市文化赋予新的灵魂。
南京智慧树毗邻新街口,周边林立众多的中国著名学府,团队的每个成员墨染其中,人人都有着浓厚的文化底蕴与丰富的想象力和创造力。公司从2003年成立至今,已经拥有一支由教育、理念、文化、策划、设计、施工等方面专家组成的专业级团队,通过建立完善的职能部门,形成一站式文化建设服务。公司在多年的品牌服务中,广泛的涉足政府机关、教育系统、房地产、卫生、工业、商业等多领域的品牌文化管理与推广。
16年来,南京智慧树已为五百多家大中小学、院系、幼儿园、等机构塑造了新的理念、形象设计和校园文化建设。通过专业的沟通,快速了解客户真实需求,并对客户的文化建设现状进行分析和诊断,提出专业的策划方案及设计;在后期实施执行过程实现无缝对接和全程跟踪,直至方案落地完成。
业务范围:本公司业务遍及江苏、浙江、安徽、山西、山东等地。
我们的宗旨:诚信为本,精益求精;
我们的精神:业精专强,在卓越中不断超越;
我们的服务:理性与感性的汇聚,品质与信念的追求,缜密与精良的升华,对技术娴熟的运用,对生活真切的体验,对客户诚挚的关怀;
我们的承诺:对本地客户和外地客户将提供最周到便捷的上门服务 。
为什么选择智慧树?
设计:业内顶尖设计师,量身打造独一无二的理念与文化建设方案,紧跟时代潮流,紧抓校园核心价值。
生产:智慧树有自有厂房,2000㎡生产基地,拥有独立生产制作的能力,质量有保证。
经验:智慧树行业经验丰富,服务全国各地五百多家大中小学、院系、幼儿园、等机构,有数不清的成功案例。
实力:智慧树从规划、设计、制作、安装,独立完成,一步到位,免去众多繁琐程序。
南京智慧树 = 形象设计构建 + 学校理念凝练 + 特色教育打造 + 环境氛围营造 + 核心文化成型,向客户提供全方面多层次的理念与文化设计服务。
【校园文化建设】
    校园文化重在建设,它包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设这三个方面。建设的全面,协调的发展,将为学校树立起完整的文化形象。围绕学校核心价值理念,引领深化学校办学行为和教育行为,形成自身特有的视觉品牌形象,并通过校园可视空间进行展现。
【校园文化建设的重要性】
    校园文化是一种氛围、一种精神,是学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化建设可以极大提升学校的文化品位。
    校园文化建设的终极目标就在于创建一种氛围,以陶冶学生的情操,构筑健康的人格,全面提高学生素质。校园文化是一所学校综合实力的反映。优秀的校园文化能激励师生不断反思、不断超越。是优良教育的可视化体现。
【校园文化建设内容】
    梳理学校核心文化价值,提炼精髓。根据学校空间环境,将核心文化融入校园的空间建设,包括:一、建筑外立面文化。二、园林绿化景观文化。三、走廊、通道、楼梯文化。四、室内文化。
 
机关文化建设
    机关文化不仅具有文化现象的内容,还具有管理手段的内涵。其构成系统至少应包括以下四个层面:
(一)物态文化层
    即见之有形、闻之有声、触之有觉的表层文化。主要是机关直观形象如机关的环境、标识、机关人员的风貌等。它们虽然以物质形态存在,但能反映机关的观念、精神,表层文化更多从感官视觉上给人以强烈感受。
(二)制度文化层
    制度是组织管理的基本规范,具有长期性、稳定性、全局性特点。制度文化包括学习制度、工作制度、责任制度、民主制度、奖惩制度、廉政制度等。
(三)行为文化层
    行为文化是机关干部在实践活动中形成的职业道德准则和职业行为规范的总和。它表现在业务工作、事务管理、待人接物、仪表举止、廉洁自律等各个方面,是机关理念文化的具体体现,是机关形象的直接展示。
(四)理念文化层
    即以人脑和文字为载体的理念文化。理念文化是机关的核心价值观、机关精神、机关共同愿景的高度浓缩和概括。
 
企业文化建设
    企业文化建设一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。
    企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为了进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展,最终达到以文化管理企业的目的,结合公司实际情况,制定企业文化建设方案。
 
廉政文化建设
    廉政文化在中华文明史上源远流长。《周礼》就曾经提出,对官员的考核有六廉,即:廉善、廉能、廉敬、廉政、廉法、廉辨,意思是说一个官员必须具备善 良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格,六个方面均以“廉”为冠。根据欧阳修的《廉耻论》,公正清廉,乃“士君子之大节”,也就是说清廉是官员 必备的政治品德。明朝的郭允礼撰写《官箴》,系统而明确地提出了“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;公则吏不敢慢;廉则民不敢欺。公生明,廉生 威”,成为对“公廉”最为后世称道的经典阐释,对中华廉洁文化的丰富和发展产生了重要影响。
    廉政文化,是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式和社会评价,从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政 目的和执政方式,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建 设,是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索,它的核心价值是清廉为民做事。
 
文博馆室建设
    人类社会的发展,无论是物质技术的,还是精神文化的,都具有历史延续性和发展性,文化的渊源是绝对不能割断的,为了对历史文脉的尊重与保护甚至继承,有了各类艺术空间展览馆。
    各类展览馆作为展出临时陈列品之用的公共建筑。例如:城市规划馆是一个集规划展示、文化、教育、休闲等多功能于一体的综合性展览建筑,它实现了规划 展示公示功能、科技展示与教育功能、图书资料阅览功能、城市观光与休闲娱乐功能、会议与办公功能的全方位复合。历史文化馆、名人纪念馆……。
    如今各类功能室在教育领域是必不可少的。激励理论认为,人的积极性是以合理的需要得到满足为基础的是由受需要制约的动机推动的。人的需要是多种多样 的,有生理的,也有社会的,有物质的,也有精神的。人只有在受到激发和鼓励的情况下,才能发挥最大的积极性、主动性和创造性,才能产生最高的学习、工作效 率。校史馆和荣誉室可以有效地激活学校管理者和全体师生的竞争心理、荣誉心理、进取心理和积极向上心理,可以长期激励他们勤奋工作、刻苦学习、立志成才、报效国家。
 
城市文化建设
    城市文化建设要坚持“因地制宜,同步发展”的原则,进行统筹规划。要把城市功能、城市环境与城市文化形象有机地结合起来,大到城市建设的总体风格, 小到文化设施建设,如城雕、广场、旅游景点、城区绿化以及广告、街名、店名等,都要搞好文化策划,体现人文内涵,使区域经济与区域文化协调发展。
    城市的魅力在于它的特色,城市的特色是民族文化特性的反映。在城市文化的保留、保护和创新上必须意识到:“改造并不是搬迁,模仿并不等于保护,楼高 并不等于现代化”。在发展城市文化时,不能人云亦云,一定要搞好论证,结合实际,把握和弘扬本地及民族、人文、历史、地理、经济方面的个性和优势,把文化 特色纳入城市化建设之中,使自己城市硬件建设中浸透特色文化的内容,营造特色文化的氛围,塑造特色文化的精神。
    文化兴,经济兴。在进入新世纪的时候,人们给予了文化更多的关注和厚爱,文化也必将带给人们更多的回报。文化改变着我们的城市,改变着我们的生活,它将使城市内涵不断丰富,品位不断提高,使我们的城市更加美好。


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